核心提示：原标题：多献余热莫发余威 近日，《人民日报》刊登的《辩证看待“人走茶凉”》一文，对一些领导干部“退而不休”的现象进行了批评。文章称，有的领导干部不仅在位时安插“亲信”，为日后发挥“余权”创造条件；而...
原标题：多献余热莫发余威
近日，《人民日报》刊登的《辩证看待“人走茶凉”》一文，对一些领导干部“退而不休”的现象进行了批评。文章称，有的领导干部不仅在位时安插“亲信”，为日后发挥“余权”创造条件；而且退下多年后，对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿，就感叹“人走茶凉”，指责他人“势利眼”。时值邓小平同志倡导废除领导干部终身制35周年，我们对领导干部离退休工作进行审视，既是一种纪念，也具有一定的现实针对性。
领导干部离退休后，应当多献余热、莫发余威。多献余热，是指离退休领导干部应利用自己的经验和智慧，继续为社会作贡献。莫发余威，是指离退休领导干部应当谨守“不在其位，不谋其政”的原则，绝不擅权干政。
现实中，献余热者不乏典型。比如，海南省原副省长陈苏厚退休后，“来自农村，回归农村”，利用自己的经验和技术帮助家乡发展生态农业，深受当地群众称赞；“草帽书记”杨善洲从云南省保山地委书记的位置上退休后，婉言谢绝到云南省人大工作，扎根大亮山义务植树造林，一干就是22年，建成了面积5.6万亩、价值3亿元的林场，并将林场无偿献给国家，其品行令人景仰。发余威者也不在少数。比如，浙江“首虎”斯鑫良退休后，摇身一变成为了杭州政商圈里的“活动家”；吉林省原常务副省长田学仁从任上退下来后不知收敛，继续为他人在企业经营、职务晋升等事项上谋取利益，等等。实践证明，离退休领导干部发挥余热奉献社会，会留一世清名；如果“退而不休”玩弄权力、以权谋私，则可能身败名裂。对此，广大离退休领导干部一定要自重自省，保持晚节。
张培国
