核心提示：本报讯 （江西日报记者张玉珍 通讯员孙晶）9月18日，2015年省直单位公开遴选公务员工作正式启动。本次遴选共有42个单位提供132个职位，计划遴选191名公务员。 与此前相比，今年遴选工作有三大变...
本报讯 （江西日报记者张玉珍 通讯员孙晶）9月18日，2015年省直单位公开遴选公务员工作正式启动。本次遴选共有42个单位提供132个职位，计划遴选191名公务员。
与此前相比，今年遴选工作有三大变化。一是扩大遴选范围的同时突出强调稳定基层。将基层公务员工作经历要求从3年缩短为2年，将截止计算时间推迟1个月，调整为10月31日，尽可能给更多考生参与的机会；规定下级机关转任至本级机关未满2年的不得报考，防止部分考生把基层当跳板。二是职位设置更加突出职位特点。在职位资格条件设置上，突出考生的工作经历和履历背景，今年有四成的职位要求考生有本职位相关工作经历，部分职位甚至对考生的职务层级进行了限定。三是考试组织更加完善。为保证遴选入围考生的基本素质，今年考试特增设合格分数线。此外，江西公务员主管部门今年还将着重研究工作业绩报告在差额考察中的作用，从而提高遴选考生与职位的匹配度和工作胜任度。
据悉，考试继续采取诚信报考方式。符合条件的考生可于9月25日至9月29日登录江西人事考试网报名，成功缴费人员于10月24日上午在南昌统一参加笔试。具体职位信息可登录江西公务员热线和江西人事考试网查询。
